Edito du SG

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Franck Antraccoli, secrétaire général d’iDFO

Franck Antraccoli a été élu nouveau SG lors du congrès d’iDFO le 02 avril 2019 à La Rochelle. Proviseur de la cité scolaire Réaumur-Buron, à Laval (académie de Nantes), il…

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Franck Antraccoli, secrétaire général d’iDFO

Franck Antraccoli a été élu nouveau SG lors du congrès d’iDFO le 02 avril à La Rochelle. Proviseur de la cité scolaire Réaumur-Buron, à Laval (académie de Nantes), il succède…

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Merci et au revoir

Les élections professionnelles  ont donné leur verdict. La représentativité au sein des corps des personnels de direction reste quelque peu identique et la hiérarchie n’a pas changé. Si le syndicat…

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Un vrai choix, une autre voie : i.D. !

Notre indépendance est votre seule garantie pour la défense de vos futures conditions de travail. Voter i.D., c’est décider votre avenir professionnel pour les quatre prochaines années ! Les élections…

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La pluralité syndicale et le paritarisme en danger ! La fonction de personnel de direction en question

Les enjeux qui concernent ces deux affirmations ont pour échéance décembre 2018 pour la première et septembre 2020 pour la seconde. Ils sont inclus, de façon plus générale,  dans le…

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QUEL RECRUTEMENT POUR QUEL METIER ?

Consécutivement aux échanges du GNPD de janvier 2018 par le biais de la DGRH, le ministère a installé en mars le groupe de travail sur les modalités de recrutement des…

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Novembre 2017

Dans quel contexte exercerons-nous demain et que sera devenu notre métier ? La fusion des régions engagée depuis plusieurs années maintenant met du temps à prendre forme. On a pu ainsi…

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Septembre 2017

Le quinquennat de tous les dangers Le métier de personnel de direction à venir est à construire. Il doit à la fois tirer les leçons du passé (protocole de 2001…

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Mai 2017

Si la femme est l’avenir de l’homme (Louis Aragon) l’autonomie des EPLE est l’avenir du système éducatif et des personnels de direction Tout d’abord, merci aux nombreux personnels de direction…

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Février 2017

Nous ne pouvons plus nous satisfaire des seules convenances ! L’heure est venue, ID doit assumer la lourde responsabilité de défendre  l’intérêt général des personnels de direction de façon plus affirmée….