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Lors de l’audience du 29 avril, Mme la Ministre a manifesté un réel intérêt pour le dossier apprentissage.
ID-FO alerte le ministère de l’éducation nationale sur l’urgence de mettre en place des mesures concernant l’organisation et le fonctionnement de l’apprentissage dans les EPLE.
ID-FO semble être le seul syndicat des personnels de direction à s’inquiéter et à être concerné par le devenir des lycées professionnels face aux conséquences du développement de l’apprentissage.[…]

Une délégation de iD-FO (Philippe DONATIEN, Didier LAFFEACH, Monique WARMAN) a été reçue par Najat VALLAUD-BELKACEM le 29 avril 2016.
Dans les points à l’ordre du jour, iD-FO a abordé les sujets qui préoccupent plus particulièrement les personnels de direction en cette période : l’assouplissement dans les conditions de mise en œuvre de la réforme du collège, l’évolution du service public d’éducation, la charge et temps de travail, l’apprentissage […]

À ID-FO nous ne partageons pas le bel optimisme de nos collègues d’un autre syndicat de personnels de direction qui affirme que « la rentrée 2016 se fera sans difficultés majeures »[…]

Mme la Ministre apporte une première réponse à ID-FO, d’autres nous parviendront-elles avant une rupture qui risque d’être inévitable?
ID-FO adressé à la ministre un courrier le 5 février 2016, celle-ci a répondu le 23 mars 2016, nous invitant à une audience avec son cabinet.
Celle–ci s’est déroulée le 13 avril 2016, ID-FO était représenté par Ph. Donatien SG et JJ Courtiau SGA, la ministre était représentée par Mme Phélizot, Mme Cagé et M.Prevost

Certes, Madame la ministre s’est déplacée pour rencontrer les chefs d’établissement et adjoints qui subissent depuis cinq semaines les blocages lycéens et leurs séquelles de violence,
Certes elle a, enfin, dans 1 message condamné les exactions auxquelles les personnels de direction doivent faire face,
Certes ! Mais quel effet cela a-t-il eu sur notre quotidien ? Mardi encore une proviseure a été agressée, s’ajoutant à la liste bien trop longue que les médias passent volontairement sous silence. Mardi encore un établissement scolaire a été victime d’un incendie criminel.

Vos commissaires paritaires iD-FO sont à votre écoute pour un conseil individuel et vous représenter en CAPN

La CAPN sur postes de chef s’est tenue les 30 et 31 mars 2016.
La CAPN sur postes d’adjoint et d’ajustement sur postes de chef aura lieu les 1er et 2 juin 2016.
La dernière CAPN ajustement – uniquement sur postes de chef – est le 12 juillet 2016. […]

La circulaire appelée “Réussir l’entrée au lycée professionnel” se donne pour objectif d’aider au succès des jeunes qui entrent en LP. Elle tient la gageure de ne pas évoquer une seule fois les difficultés majeures de l’orientation en lycée professionnel : les capacités contraintes des sections et le système de compétition qui en découle. Outre un ton inutilement prescriptif et des ces propositions que les équipes mettent déjà en œuvre depuis des années, cette circulaire contient deux dispositions problématiques.[…]

Voilà un projet de loi qui ne manquerait pas de faire du bruit et, rassurez-vous, sans qu’il soit besoin de réunir le Congrès à Versailles pour modifier la constitution : la nomination resterait l’apanage du Président de la République, mais celui-ci choisirait le locataire de la rue de Grenelle parmi une liste de noms proposés par les organisations syndicales représentatives du Ministère. […]

A l’occasion de cette nouvelle journée de mobilisation sociale, les personnels de direction doivent, encore une fois, faire face SEULS aux blocages de leurs établissements scolaires. Les équipes de direction sont en première ligne pour assurer la sécurité des personnes et des biens des EPLE ainsi que de leurs abords et en garantir l’accès tout en devant subir des violences verbales, parfois physiques…..pendant que le ministère se tait !!!

Dans son article, “Chefs d’établissements, un ‘nouveau’ point de rupture ?”, Médiapart reprend les déclarations d’ID-FO à la Ministre, en date du 5 février, affirmant que “cette absence de prise en compte de la réalité des établissements est ressentie comme une forme de mépris de [son] ministère à l’égard de ses cadres”(…)