RIFSEEP : une revalorisation qui n’en est pas une…
Le changement de modalité indemnitaire, passage de l’IF2R au RIFSEEP, n’est en rien la revalorisation annoncée par le ministre ATTAL il y a un an mais de nouvelles modalités de calcul de l’indemnitaire, ce que nous a confirmé, en groupe de travail, la direction de l’encadrement du ministère.
L’objectif avancé est de mettre en cohérence les différentes grilles indemnitaires de la fonction publique et d’apporter de la “souplesse” de gestion.
Vous trouverez ci-joint une “explication de texte” de ce RIFSEEP sous la forme d’un diaporama prenant appui sur les éléments de langage du ministère, qui est explicité dans les assemblées générales des académies depuis la rentrée par les membresdes instances nationales.
Au final, le RIFSEEP comporte donc bien des zones d’ombre et des pertes (NBI) dont l’ampleur n’est pas encore connue […]
Cet article est réservé aux adhérents : merci de vous connecter pour y accéder.
