Il était un monde ancien où chaque pierre, chaque maison, chaque mystère était emprunté à une science de l’exactitude, une science si précise qu’elle n’était enseignée qu’à des esprits tout neufs, vifs et curieux de comprendre leur environnement.
Des âmes qu’il fallait éduquer, qu’il fallait faire grandir, jusqu’à en faire des citoyens éclairés.
La tâche n’était pas facile et nombre de ces jeunes esprits renâclaient à la tâche.
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Des alertes nous remontent de nombreux départements concernant la diminution des dotations de fonctionnement 2025 parfois dans des proportions importantes.
Calendrier intenable, moyens insuffisants, objectifs obscurs, avenir incertain ID-FO dénonce, pour les lycées professionnels, une rentrée 2024 qui fait passer de
Une conférence de presse du Secrétariat Général d’Indépendance et Direction s’est tenue le vendredi 6 septembre au siège de la FNEC FP-FO devant un parterre de journalistes […]
Madame la Ministre,
Vous avez souhaité maintenir le GNPD.
L’objet principal est l’étude du relevé de conclusions, Faciliter et alléger l’exercice des fonctions des Personnels de Direction, élaboré à partir des éléments évoqués lors de divers groupes de travail en 2024.
Quelle urgence y avait-il à présenter ce texte au beau milieu d’échéances électorales? Très vite nous vous avons clairement fait savoir qu’IDFO ne signerait ce document en aucun cas.
Certes un certain nombre de points répondent à nos interventions mais ils se conçoivent pour nous tout d’abord en tant que complément de la Charte de pilotage et devraient être présentés comme tels.
Si nous saluons la qualité des échanges avec les différents interlocuteurs , une véritable amélioration des conditions de travail des personnels de direction passe obligatoirement par le respect des avis de la F3SCT, avis dont les réponses nous ont été communiqué il y a quarante cinq minutes et que nous n’avons bien évidemment pas eu le temps d’étudier la teneur.
En tout état de cause, nous ne pouvons souscrire à la conclusion du GT. La gouvernance du système éducatif n’est pas abordée, ni la question des moyens humains.
Les mesures préconisées seront bien loin de garantir un équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
Madame La Ministre, ce GNPD se déroule donc dans des circonstances inédites puisque le contexte et les échéances politiques rendent incertaines les conditions de rentrée et d’exercice de nos missions au sein des EPLE, et ce quelles que soient les déclarations d’intentions des uns ou des autres.
Ce GNPD s’apparente de ce fait davantage à un exercice de bilan concernant nos revendications quant aux conditions d’exercice de notre profession et des inquiétudes des personnels de direction […]
Partout en France, des syndicats d’enseignants, considérant que l’autonomie des établissements est “à la main du conseil d’administration, pas du chef d’établissement”, poussent
Les orientations stratégiques ministérielles du 17/02/2024 annoncées au Bulletin Officiel n°12 du 21/03/2024 annoncent que “les ministères vont ouvrir une négociation avec
Les orientations stratégiques ministérielles du 17/02/2024 annoncées au Bulletin Officiel n°12 du 21/03/2024 annoncent que “les ministères vont ouvrir une négociation avec
Ce dimanche 7 janvier a été publié un sondage National Opinion Way et qui concerne “les jeunes et leurs valeurs” auprès des 16-24 ans. Nous savions que nous étions en difficulté en mathématiques et en français à la suite de l’enquête PISA et aujourd’hui, ce sondage vient compléter le message […]
Conformément à la tradition, Indépendance et direction vous présente à son tour ses meilleurs vœux pour cette année 2024 à vous-même et à l’ensemble de nos interlocuteurs du ministère.
Si chaque début d’année est le temps des projections, des résolutions, des engagements, et des perspectives il est aussi celui des bilans […]
Alors que l’application APLyPro est déployée depuis ce jour pour le versement, aux élèves, de l’allocation liée aux PFMP, la surcharge de travail est indéniable pour les établissements […]
Cette année, c’est mon année.
En effet, J’ai l’impression d’avoir été très très sage. Ce n’est pas que je veuille absolument apporter des preuves bien sûr, tu le sais, mais je souhaite quand même souligner quelques évidences […]
Dans le Salaire de la Peur, classique d’Henri-Georges Clouzot, de plus ou moins braves chauffeurs routiers sont chargés de transporter une cargaison de nitroglycérine pour éteindre un incendie […]
Le ministère a décidé de réorganiser l’année de terminale Bac Pro pour la rentrée 2024 afin de mettre en place des « groupes à faibles effectifs » en classe de seconde et première en maths et en français. Ceci à moyens constants, avec une nouvelle ventilation des horaires d’enseignement, notamment une redéfinition du chef d’œuvre avec moins d’heures (une autre appellation et un oral en terminal), une réduction […]
Vous ne le saviez pas, mais nous n’avons pas perdu de pouvoir d’achat, l’inflation et les augmentations ne nous impactent pas. Nous ne sommes que de purs esprits, nous ne vivons pas, ne mangeons pas, ne payons pas l’essence, ne nous chauffons pas et n’avons pas de famille.
C’est avec une légère envie de rattraper mon retard de ce mardi après-midi où la rectrice nous avait convié à un échange engagé sur les conditions de travail des personnels de Direction , que je reviens alerte et plein d’entrain à mon bureau ce mercredi matin. Le soleil est déjà présent et inonde d’une promesse chaleureuse cette matinée qui m’attend. Une petite appréhension toutefois : l’agenda est curieusement peu rempli, les tâches exceptionnelles se feraient plus rares ce matin. Reste le quotidien.
Le ministre a réuni les organisations syndicales mardi 18 octobre pour connaître leurs demandes à propos de la sécurisation des établissements et de la protection des personnels.
Concernant la gestion des ressources humaines, IDFO demande que tous les personnels absents puissent être remplacés. Compte tenu du contexte, il y a nécessité de renforcer le nombre de personnes aux entrées et aux sorties des établissements. Nous demandons des moyens humains supplémentaires avec des personnels formés pour nous aider à contrôler et à surveiller les entrées et les sorties des élèves et des personnes extérieures. Les établissements sont actuellement à flux tendu en termes de personnels.
Nous avons peu de raisons de nous réjouir en ce moment. Entre autres bizarreries et promesses affichées dans les médias, je souhaite donc commencer par des bonnes nouvelles. On en a besoin.
Sans dédouaner Rousseau ! C’est bon pour le moral.
Comme si la violence endémique ne suffisait pas, l’île fait face à une crise de l’eau qui impacte durement tous les secteurs de la société. Les établissements sont touchés de plein fouet et sont contraints d’adapter leur fonctionnement […]
Notre fédération la FNEC-FP-FO dénonce l’absence de moyens permettant la mise en place du nouveau plan de lutte contre le harcèlement dit “scolaire”, proposé par le Ministre de l’Éducation nationale […]
En ces temps de communication tous azimuts nous nous permettons de compléter, au grand jeu des slogans et des gimmicks, un nouveau 100% ! Le 100% débordés.
Lettre du Ministre du 20 septembre 2023 : si à la première lecture une impression positive se dégage, l’analyse attentive révèle un programme qui n’annonce rien de bon pour les personnels de direction
Ce 20 septembre 2023, les personnels de direction viennent de recevoir pour la deuxième fois directement dans leurs boîtes professionnelles, un mail de M. le Ministre pour évoquer des sujets d’actualités. Cet exercice de communication, car cela en est un, a pour but d’apporter des réponses aux préoccupations des personnels de direction. Qu’en est-il vraiment ? Tentons de décrypter ce courrier […]
La note de service relative au mouvement général des personnels de direction et à l’affectation des personnels de direction dans les collectivités d’outre-mer a été publiée au BOEN du 8 septembre.
Vous avez fait le choix de vous adresser à l’ensemble des personnels de direction par le biais de cette Visio et de donner la parole aux organisations syndicales représentatives.
Nous saluons les collègues de LP présents puisque certains rectorats ont confirmé que la visio les concernait aussi
Le bilan des LDG pour l’année 2022 concernant l’avancement à la hors classe des personnels de direction reste toujours insatisfaisant pour ce qui concerne le taux d’accès plafonné à 11 %.
Nous sommes habitués désormais à voir l’école se substituer à tous les services de l’État ou de la société pour prévenir et résoudre tous les maux. La nomination dans nos établissements de nombre de « référents » chargés de tous types de sujets, tous plus prioritaires les uns que les autres, est […]
Depuis quelques semaines les établissements identifiés ont reçu un lien invitant les personnels à participer à une enquête intitulée Baromètre du bien-être au travail des personnels de l’éducation nationale. Elle concerne aussi les personnels de direction.Comme nous l’avons dit au Ministre nous n’avons […]
Les acteurs que nous sommes du système éducatif n’ont pas le temps de se relever d’une annonce ou d’une nouvelle idée révolutionnaire que notre Président de la République et de l’Éducation Nationale trouve le moyen, en marge d’un voyage à Marseille, d’aller « droit au but » ! […]
Le pacte « enseignant » poursuit plusieurs objectifs dont essentiellement deux : une revalorisation salariale et une meilleure continuité pédagogique en cas d’absence des enseignants. Mais qu’en est-il du remplacement des autres personnels et de la valorisation de ceux permettant la continuité du service public ? Comment ne pas être inquiet face à l’improvisation institutionnelle autour de la mise ne place de cette mesure ? […]
Monsieur le Président de la République, Vous avez fait de l’École de la République la priorité de votre action, ce qu’atteste la hausse du budget du ministère de l’Éducation nationale et de la Jeunesse. De nombreuses évolutions et réformes ont été mises en œuvre afin que notre École retrouve pleinement son rôle de creuset républicain, permettant à chaque enfant de France, au-delà de son origine sociale, de réussir et de s’épanouir. Comme nous vous […]
La Commission Consultative Paritaire Centrale (CCPC) des personnels de direction s’est réunie le 23 février. Suite à cette commission, ID/FO a été reçu à sa demande en audience par le DRH en charge du recrutement des personnels de direction […]
Alors que la parole se libère progressivement, les syndicats des personnels de direction demandent au ministère de l’éducation de fournir un « état des lieux » sur le phénomène.
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