Catégorie : À la une

Le cafouillage du Ministère sur le LSU, que nous avons dénoncé dans l’ID-Flash n°17, n’est hélas que le dernier avatar d’une série de ratés, et le signe d’une gouvernance désastreuse.

Au PISA de la gouvernance, les compétences du Ministère reculent. En 2010, la DGESCO s’engageait sur l’interopérabilité des outils informatiques fournis aux établissements.

En 2016 cette promesse n’est hélas toujours qu’une lointaine chimère ![…]

Le MEN a tout misé sur le LSU, comme élément clé de sa réforme du collège. Censé être l’outil de gestion de l’attribution du DNB et de l’orientation, il devait contribuer selon lui à l’évolution des pratiques pédagogiques.

Qu’en est-il réellement de ce beau projet ?[…]

Mme la Ministre nous invite au premier groupe national des personnels de direction(GNPD)

le mardi 22 novembre 2016.

D’une durée d’une heure, il aura comme ordre du jour :

Mesures de sécurité dans les établissements scolaires ;
Point d’information relatif aux évolutions des systèmes d’informations.

IDFO participera à travers ses deux représentants.

CAPN mouvement des chefs d’établissement : mercredi 29 et jeudi 30 mars 2017
CAPN mouvement des adjoints et ajustement chefs d’établissement : mardi 30 et mercredi 31 mai
CAPN ajustement chefs d’établissement : mercredi 12 juillet

Pour faciliter les opérations de suivi syndical de vos demandes de mutation, nous vous rappelons que votre dossier syndical doit être envoyé à vos commissaires paritaires académiques ou votre secrétaire académique, qui les transmettent au commissaire paritaire national en charge de l’académie de votre premier vœu. Cet envoi est à faire dès réception du retour de votre évaluation prospective en décembre (ou au plus tard le 6 janvier s’il y a eu révision).

Le dossier syndical (accessible ici) est à imprimer au format livret A3, pour glisser l’ensemble de vos documents à l’intérieur. Il convient de veiller à ce qu’il soit complet[…]

Une délégation ID-FO a été reçue, ce vendredi 4 novembre 2016, par Florence ROBINE (DGESCO) et ses collaborateurs sur la thématique du L.S.U.

C’est au sein d’une écoute attentive et d’un échange constructif que les représentants d’ID-FO ont pu exprimer les inquiétudes remontées des établissements avec le retard pris par le Ministère pour la livraison de l’application L.S.U. qui cristallise les mécontentements[…]

Le serveur national ferme ce mercredi 2 novembre :

Édition sur le serveur de la confirmation de demande de mobilité :

du jeudi 27 octobre 2016
au mercredi 2 novembre 2016 minuit

Attention : les candidats ne confirmant pas leur demande de mobilité sont réputés y renoncer

Les commissaires paritaires nationaux ID-FO vous rappellent que, si ce n’est pas déjà fait, il vous faut impérativement éditer la confirmation de saisie des vœux (en vous connectant en cliquant ici) et la retourner renseignée et signée à votre Direction Académique. […]

Nous avons dépassé les 1900 contributeurs :
98,9% de ces contributeurs soutiennent ce mouvement.

La répartition par typologie est de :

77% de personnels de direction,
14% d’enseignants,
9% de parents.

Les congés d’automne ne diminuent pas les motifs et les raisons de la colère.

Nous vous proposons de les préciser au travers d’un recueil sous forme de cases à cocher accessible ici[…]

Nous avons atteint le chiffre de 1722 contributeurs à ce jour :
98,8% de ces contributeurs soutiennent ce mouvement.

La répartition par typologie est de :

– 76% de personnels de direction,
– 14% d’enseignants,
– 10% de parents.

Nous déplorons depuis longtemps la dégradation de nos conditions de travail mais à présent c’est notre sécurité et notre intégrité physique qui sont en jeu !

Trois violentes agressions de personnels de direction, la même semaine, dans la seule académie de Créteil !!!

Faut-il une issue fatale pour l’un ou l’une d’entre nous pour que des mesures soient enfin prises ?[…]

Dans le précédent Id-Flash nous avons exprimé notre déception à la lecture des documents préparatoires à la réunion sur la mise en œuvre de notre PPCR. La séance de ce matin a permis à la fois de lever certaines hypothèques mais aussi d’ouvrir le champ à de prochaines discussions à la mi-novembre. Elles détermineront si notre PPCR est une vraie avancée ou non dans la revalorisation de nos fonctions.

Nous avons eu confirmation à la fois que le ministère de l’éducation nationale s’était appuyé sur la grille rénovée des agrégés (catégorie A) pour aborder la grille des personnels d’encadrement (A+) et obtenir de la fonction publique la mise en œuvre de notre PPCR. C’est dire combien la marge de manœuvre est étroite[…]

Le PPCR : une normalisation des grilles indiciaires de la fonction publique et en aucun cas une revalorisation des personnels de direction.

L’analyse des documents reçus in extremis à la veille de la réunion, ce jour, sur notre PPCR soulève une immense déception à la hauteur de notre engagement dans le métier.

Non que nous nous attendions à des propositions mirobolantes, mais tout de même !

Qu’y trouve-t-on ? […]