Catégorie : À la une

Il y a quelques années la direction de l’encadrement était absorbée par la direction des ressources humaines du ministère. Cette mise sous tutelle contre laquelle nous avons été les seuls à émettre les plus vives réserves n’a pas, loin s’en faut, facilité le dialogue social visant à améliorer la situation des personnels de direction.

Par décret du 22 décembre 2016 entré en vigueur le 1er janvier 2017, la direction des ressources humaines du ministère de l’éducation nationale passe à son tour sous la tutelle de la direction générale de l’administration et de la fonction publique (DGAFP)[…]

Dans la continuité du CTMEN du 11 janvier qui a adopté la première étape des dispositions du PPCR des personnels de direction, IDFO a été reçu en audience ce même jour par le directeur de cabinet de la Ministre.

Parmi les différents dossiers abordés, le PPCR a été évoqué préalablement au prochain CTMEN qui validera l’ensemble des dispositions concernant la gestion de nos carrières et rémunérations.

Le directeur de cabinet a souhaité répondre à nos interrogations et à nos ultimes demandes d’évolutions[…]

Chers collègues,

Indépendance & Direction a souhaité s’adresser directement à chacune et chacun d’entre vous, car le dossier du Parcours Professionnel Carrière et Rémunération (PPCR) nous concerne toutes et tous intimement, à titre personnel.

Indépendance & Direction défend le principe qu’en préalable au traitement du dossier PPCR, il y avait nécessité d’aboutir sur la redéfinition de nos missions pour prendre en considération nos conditions de travail. Ce que Madame la Ministre promettait dans son courrier de mai 2016, confiant à la DGRH l’actualisation de la charte des pratiques de pilotage qui date de 2007[…]

Groupe de Travail Ministériel sur les Systèmes d’Information – Compte -Rendu de la Réunion Jeudi 5 Janvier 2017 […]

En cliquant sur le lien ci-dessous vous accéderez à notre dernier ID Flash :
Id Flash N° 47 : Où en est le travail de validation des compétences ?

Au-delà de nos tâches habituelles, cette première période a été consacrée à l’installation de la Réforme du collège : AP, EPI, parcours éducatifs.
La réflexion sur la validation des compétences a commencée, mais n’a pas abouti dans l’attente de la livraison de l’application du LSU sans cesse reportée…
Cette livraison tant attendue l’a été encore plus dans certaines académies… pouvant aller jusqu’à fin novembre…
D’autres en revanche voient leurs accès suspendu en cette fin d’année pour cause de produit non stabilisé…
Comment expliquer cette différence de traitement sur cette application nationale ? […]

Au terme d’une année 2016 éprouvante,

qui a fortement mobilisé et exposé les personnels de direction,

ID-FO […]

Le Directeur de Cabinet de Madame la Ministre informe, à l’instant, ID-FO[…]

Accès au tableau avancement à La Hors Classe

Si nous nous félicitons que l’une des revendications portées par ID-FO lors de l’audience du 4 novembre avec la DEGESCO aboutisse à la modification du calendrier initial des épreuves du D.N.B (désormais programmées les 29 et 30 juin 2017), nous ne pouvons nous satisfaire de ce seul changement.

ID-FO regrette que la planification des épreuves ne soit pas issue d’une concertation prenant en compte les réalités du terrain.

En effet, nous dirigeons, pour la plupart, des établissements où les élèves […]

En cette période chargée dans notre activité (conseils, de classes, …) la nouvelle procédure d’inscription des élèves de 3e au DNB n’est pas sans conséquences sur nos conditions de travail.

En effet, l’article D. 332-6 du code de l’éducation nous permet d’inscrire les élèves de 3ème générale, bénéficiaire d’un parcours adapté, au D.N.B professionnel, après avoir obtenu l’avis du recteur d’académie qui donnera ou non son accord pour valider cette dérogation.

Chaque académie a donc dû établir et diffuser une procédure, […]